一些行业用人需要年夜,一些农夫工想要返乡待业
本年事情好欠好找(聚焦农夫工求职①)
本报记者 魏本貌
编者按:如今,务工支出在农夫人均可支配支出中已占年夜头。事情好欠好找,支出稳不不变,间接关系庄家家庭的小日子过得怎么。近年来,跟着沿国内地经济形势变化,财产梯度转移,新财产新业态不停涌现,以及农夫工步队代际更替等,农夫工待业市场供需状态呈现不少新环境新变化,用工荒和找工难在一些处所差别水平地存在。
本年的《当局事情陈诉》提出,扩展农夫工待业。近日,本报记者走进几省的修建工地、用工企业、求职市场等,缭绕事情难不难找、哪些类型的企业更吸引农夫工、他们另有哪些后顾之忧等问题,对农夫工待业环境进行了走访查询拜访。
农夫工:只需肯刻苦,找事情不难
本年开春以来,江南的天气老是阴晴不定。3月下旬,颠末几天阴雨绵绵,江东北昌的天气终于转晴。在红谷滩新区某修建工地,施工方捉住优越的天气前提加紧工程功课。
记者来到工地时,天气仍然有些寒意,刘义明就穿戴薄弱的衣服,拿着铁锹铲土,在修建工人中他略显稚嫩。
刘义明本年刚满19岁,来自江西省丰都会湖塘乡洛溪村,初中结业后没有继续念书,随着同村的叔叔伯伯一路来到省垣南昌打工。由于没有技能特长,他只能在工地做最基本最简略的小工。
“只需天气好,一样平常都有活儿干。”由于有同村的先辈们带着,刘义明没无为找活儿发过愁。年夜部门活儿都是熟人先容,要是其实没有活儿干,就去农夫工集市等雇主。早上4点半出门,五六点钟就有工地领队来拉人,动工后始终做到早晨。散活儿的工资做一天结一天,一天200元。不外在修建工地上干活儿得看天用饭,碰上下雨天就只能苏息了。
刘义明说,虽然这两年事情都挺好找的,但本身并不想始终在工地做上来,由于在工地干活其实太辛劳了。要是无机会,照旧但愿去学一门技能手艺,可以或许找到持久不变的事情。
与刘义明设法主意差别,近60岁的农夫工万长富,筹算再干几年后回老野生老。20多年前开始,万长富就没在家里种过田,始终在修建工地干活。由于有履历和人脉,经常有相熟的工地领队给万长富先容活儿干。万长富是位老泥工师傅,干一天有300元工资。
万长大族在南昌市新建区樵舍镇,两个儿子都在都会里长年夜,此刻已立室立业,也都在外埠打工。20多年从事高强度膂力劳动,万长富头发斑白、面庞漆黑,“别看我瘦,身材好着呢,一点弊端也没有,还能再对峙干几年。”万长富心里想着,能做多久是多久,多光顾渲染两个儿子,过几年其实做不动了,回屯子种点口粮放心养老。
修建工地卖力人熊行进暗示,修建工地需求的工种多,活儿绝对也多,此刻许多时刻施工步队要提前预约,要不想姑且找人还真纷歧定能找到。他说,近几年南昌修地铁、修门路,各种工程名目许多,要是到修建工地找活儿干,只需肯刻苦,不愁找不到事情。让他感应尴尬的是,不需求技能的小工招工容易一些,有技能要求的泥工、木匠等就难找了,出格是开挖土机、吊车的师傅,一个月没有1万元工资底子请不到人。
用人单元:招人不易留人难
还没有到送餐岑岭期,南昌百度外卖卖力人水汶放松时间安插雇用事件。作为南昌地域次要外卖平台之一,春节事后百度外卖送餐员只有200多人,比过年前削减约三成。今朝,公司正在紧迫雇用送餐员。
“送餐员是一年比一年难招,许多人不肯意从事这个行业。”水汶先容,刚开始几年,送餐员是个新颖的事情,吸引许多人前来应聘就任。厥后各人逐渐发明,外卖小哥事情很辛劳,天天风吹日晒、安全危害又高,他人用饭的时间都在事情,许多送餐员接踵告退了。
南昌百度外买主要经由过程收集告白、社区张贴海报、亲戚伴侣先容等情势雇用员工,雇用后果并不是很抱负。水汶说:“雇用尺度不高,对学历没有要求,只需年满18周岁勤劳肯干就行。”
因为送餐员流动性很年夜,外卖行业始终都在雇用员工。据先容,在南昌市,送餐员工资约为每月4000元到5000元,支出高的快要1万元。虽然工资支出程度具备必然吸引力,但很少有送餐员可以或许对峙上来,干满一年以上的都很少。
申通快递南昌分公司凤凰洲站点卖力人谢武岳先容,公司快递员既有南昌当地人,也有外埠人,基本是亲戚伴侣先容过来的。“快递事情支出低、危害年夜。”送一件包裹挣9毛钱,一天至多要送200到300件,天天早上6点半上班,到早晨快要8点放工。遗掉一个快递就要赔客户几百块钱,很多快递员做不了多久就会告退。
“年后咱们年夜部门快递站点曾经换过一拨人了,相近其余几个快递公司的站点也都缺人。”谢武岳暗示,春节前后许多快递点遏制派送快递件,次要缘故原由就是没有快递员去送货,招致快递爆仓。从实践上讲,快递员月支出能拿到1万块钱,但由于延时、丢件、损件等缘故原由扣失工资后,终极拿得手就只有四五千元。“咱们站点顿时要走一小我私家,由于送货路上剐蹭了其余车辆。”
市场:一线普工最缺人
“普工天天工资200元;餐厅办事员每月3000—4000元,包吃住……”3月下旬,南昌外来务工职员农夫工综合办事中心内,不少企业前来雇用员工,但前来应聘的农夫工百里挑一。
来自南昌市新建区的熊晓波,站在年夜屏幕前寻觅着适合的雇用岗亭。伉俪俩常年在深圳的电子厂打工,两个孩子都由年迈的怙恃照管。本年过完春节,伉俪俩没有返回深圳,筹算留在南昌找份事情,“此刻白叟年事年夜了,身材欠好,小孩子也要上学念书,本年就决议留在家乡事情。”熊晓波说,“本来在深圳的很多多少企业,此刻转移到南昌来了。在南昌家门口打工费钱比力少,赐顾帮衬怙恃孩子也方便。”
春节假期后,南昌经开区举办了“东风步履”雇用运动,60多家企业供给近万个待业岗亭,触及操作、机械、文秘、财政、发卖等几十个工种。“许多本来在浙江、广东、福建等地打工的农夫工前来应聘,要是遇到适合的岗亭,他们更情愿留在南昌事情。”中国南昌人力资源办事财产园副总司理张宇先容,这些岗亭对求职职员要求不是出格高,普工型岗亭占大都,好比欧菲仅雇用普工的岗亭就有6000多个,月薪均匀在5000元摆布。
据相识,本年2月份南昌市屯子劳能源转移待业约26万人,此中江西省内转移待业11.5万人,当月新增屯子转移劳能源1.3万人,此中有1万余人在江西省内待业。“年夜部门农夫工偏向于在家门口待业。”南昌市劳动待业办事办理处人力资源开发科科长王刚先容。
南昌市劳动待业办事办理到处长刘晓锋暗示,跟着沿海财产梯度转移,很多企业纷纷到中部地域结构投资,南昌就增长了不少待业岗亭,与此同时,返乡务工的农夫工也在疾速增长。南昌市电子电工、半导体及绿色照明、纺织服装等行业,一线普工和技能工存在较年夜缺口,修建企业、办事企业、快递企业等对农夫工的需要量较年夜。“总体看,本年南昌市待业形势依然比力严峻,此中也包孕屯子充裕劳能源转移待业。并且,企业一线员工的流动性过年夜,农夫工待业的布局性矛盾比力凸起。”刘晓锋先容。
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